このポリシーは、それにリンクする Jivaro が運営するサービスに適用されます。製品、店舗、サービス、またはベンチャーのポリシーは、同じテーマをより具体的に扱う場合を制御します。
収集される情報
応募者情報には、名前、電子メール アドレス、場所またはタイム ゾーン、興味のある役割、空き状況、職歴、スキル、ポートフォリオのリンク、専門プロフィール、応募に関する質問への回答、通信などが含まれる場合があります。
Jivaro は、最初の将来プール申請中に、政府の身分証明書、銀行情報、医療記録、またはその他の機密性の高いファイルを要求しません。応募者は作品サンプルから不要な個人情報を削除してください。
目的と決定
応募書類の提出によって、雇用関係、面接の約束、回答期限、または求人を維持する義務が生じるものではありません。出願人の結果的な決定に対しては、引き続き人間が責任を負います。 Jivaro は、自動採点のみによって最終的な採用決定を行うわけではありません。
- 指定された役割またはその後のプロジェクトのニーズに適合する可能性を評価します。
- 応募、面接、テスト、管理上の質問について連絡します。
- 申請者が提出を選択した場合には、限られた将来の利息プールを維持します。
- アプリケーションのワークフローを悪用から保護し、法的義務または記録管理の義務を果たします。
申請者の選択
申請者は、身元確認および法的保存要件を条件として、一般問い合わせカテゴリを使用して、申請情報へのアクセス、修正、取り消し、または削除を要求できます。 Jivaro は、申請者の所在地と申請の状況に基づいてプライバシー権を評価します。
連絡先と最新情報
このポリシーに関する質問は、公式お問い合わせフォームを通じて送信できます。セキュリティのレポートと修正には、専用のカテゴリを使用する必要があります。 Jivaro は、運営、法律、サービスが変更された場合に、将来的にこのポリシーを更新することがあります。発効日とレビュー日により、発行されたバージョンが識別されます。